Arkisto

Vuoden helsinkiläinen nuorisotyöteko on kilpapelaamisjoukkue Good Game Squad

(puhe nuorisoasiainkeskuksen pikkujouluissa 21.11.2015) Hyvät työkaverit, tämä on ollut aikamoinen vuosi. Me olemme ison työn ja monen kuulemisen jälkeen siinä tilanteessa, että me aloitamme ensi vuoden alusta uusilla osastoilla, suurin osa uusien esimiesten alaisuudessa, uusissa tiimeissä. Tämä muutos on ollut isoin nuorisoasiainkeskuksessa ainakin kymmeneen vuoteen. Haluan kiittää teitä siitä kärsivällisyydestä, mitä tämä on teiltä vaatinut. […]

Lue lisää

5+5 vinkkiä työnhakijalle ja rekrytoijalle

Alla viisi vinkkiä asiantuntijatehtäviin pyrkiville ja rekrytoiville. Viime kuukausina olen lukenut läpi yli 350 työhakemusta ja viettänyt noin viikon työaikaa tekemällä työhaastatteluja. Alla muutama ajatus siitä, miten sekä hakija että haastateltavat pystyvät parantamaan mahdollisuuksiaan saada toivottu tulos. Työnhakijalle 1. Kirjoita rekrytoijan näkökulmasta. Yritä asettua rekrytoijan asemaan. Mitä hän tavoittelee ja miten sinä ja taitosi auttavat […]

Lue lisää

Kolme vee

Tänään tuli täyteen kolme vuotta Helsingin nuorisotoimenjohtajana. Mitä on saatu aikaan? Yksikään alla olevista asioista ei ole minun yksin aikaansaamani. Monet niistä ovat syntyneet jopa ilman minua. Mutta mm. näistä asioista olen todella ylpeä: En ole omalla toiminnallani saanut viraston toimintaa solmuun. Kerhot yhä alkavat jopa päivä ja nuorisotilat aukeavat joka iltapäivä. Itse asiassa käyntimäärämme […]

Lue lisää

Kansalaisuuteen kuljetaan välittämisen kautta

Sosiaalisesti oikeudenmukainen yhteiskunta edellyttää, että nuorella on kokemus välittämisestä ja turvallisuudesta ennen kuin häneltä voidaan vaatia näkemyksiensä ja kokemuksiensa avaamista muille. Viime torstaina kävin Malmin ja Kontulan nuorisotaloilla. Käydessäni nuorisotaloilla tarkastelen aina nuorten tapaa liittyä toisiinsa ja talolla työskenteleviin aikuisiin. Nuorten keskinäinen toiminta kertoo paljon siitä, mikä tunnelma talolla on: onko kävijäkunta jakautunut täysin irrallisiksi […]

Lue lisää

Kiva Helsinki = todelliset mahdollisuudet tehdä ja olla

Vuoden 2015 aikana helsinkiläinen nuorisotyö käännetään uuteen asuntoon. Olemme työstäneet ensimmäisen version siitä, mitkä mahdollisuudet jokaisella nuorella ja asuinalueella tulisi olla. Helsingin nuorisolautakunta päätti työllemme uuden suunnan joulukuussa 2014. Se kuuluu seuraavasti: Koko Helsinki on nuorille kiva paikka. Kiva on sitä, että on kavereita, tekemistä ja on muille tärkeä. Helsinkiläinen nuori osaa nähdä maailman toisten silmin. […]

Lue lisää

Helsingin nuorisotyön uusi suunta

Vuoden työn jälkeen Helsingin nuorisoasiainkeskuksella on uusi suunta. Seuraavan vuoden aikana käännämme organisaation uuden suunnan mukaiseksi. Mitä uudet valinnat tarkoittavat? Suunnantarkistusesitystä ohjaavat seuraavat ajatukset: Alueellisuus: Nuorisotyön perustaso jatkossa on asuinalue. Nuorisotyö on mukana parantamassa nuorten kiinnitteisyyttä Helsinkiin. Avoin nuorisotalotyö on yksi alueellisen työn keino muiden joukossa. Kulttuurisella nuorisotyöllä on suuri mahdollisuus olla mukana jättämässä nuorten […]

Lue lisää

Kivan rakentaminen vaatii itsetuntoa

Kivemman Helsingin edellytys on, että ihminen tuntee tulevansa kuulluksi ja nähdyksi erityisenä. Nuorisoasiainkeskuksen vuoden tekona palkittiin 15.11.2014 pikkujouluissa osallistuvan budjetoinnin kokeilu RuutiBudjetti. (Nuorisotoimenjohtajan puhe 15.11.2014, kulttuuriareena Gloria) Hyvät työkaverit, RuutiExpossa lokakuun lopussa pidettiin nuorisolautakunnan julkinen kokous. Kokouksessa käsiteltiin Ruudin eli nuorten vaikuttamisen tilaa. Kokouksessa eräs Ruudin ydinryhmän jäsen kuvasi sitoutumistaan nuorten vaikuttamiseen sanomalla:”Ei tänne olla […]

Lue lisää

Suunnantarkistus: Henkilöstön palaute

Lokakuun aikana jokaisessa nuorisoasiainkeskuksen työyhteisössä käytiin keskustelu nuorisoasiainkeskuksen suunnantarkistuksesta. Johtoryhmä kävi palautteen läpi ja teki muutamia korjauksia. Merkittävin muutos on ympäristökysymysten nostaminen periaatteisiin. On todellinen ilo tehdä töitä sellaisen henkilökunnan kanssa kuin meillä. Ihmiset paneutuvat asioihin ja hakevat ratkaisua. Työyhteisöjen keskusteluihin oli valmistauduttu kunnolla. Jokaisesta työyhteisökeskustelusta on tehty oma muistio sekä asiat on käyty läpi […]

Lue lisää

Kaksi vee

Aloitin kaksi vuotta sitten nuorisotoimenjohtajana. Muutama esimerkki siitä, mitä olemme saaneet aikaan. Pari viikkoa sitten yksissä juhlissa tuttu kysyi:”Mitä sä olet saanut siellä nuorisoasiainkeskuksessa aikaan?” Kysymys oli ystävällinen ja utelias. Silloinen vastaus ei ollut maailman paras. Ongelmia vastaamiseen tuotti tuo ´sä´. Kun listasin alla olevia asioita, mitä on tapahtunut, oma roolini on monessa niissä ollut aika […]

Lue lisää