Helsingin yliopiston hallituksen jäsen Tommi Laition illallispuhe Helsingin yliopiston ja Helsingin yliopiston ylioppilaskunnan johdon illallisilla 28.3.2018. (Kuva: Ylioppilaiden vapunviettoa 1928, Helsingin kaupunginmuseo/Ruohtula) Arvoisa presidentti, hyvä kansleri, arvoisa rehtori, hyvä ylioppilaskunnan hallituksen puheenjohtaja, arvoisat naiset, herrat ja muut, Opimme tänään Helsingin yliopiston hallituksen kokouksessa, että noin 18 % opiskelijoista valmistuu Helsingin yliopistosta tavoiteajassa. Minä en kuulunut […]
Tommi Laition puheenvuoro Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssin 25-vuotisjuhlaseminaarissa 23.11.2017. Hyvät nuorten ystävät, Toivon ydin on se, että tuolla edessä on vielä jotain minkä minä haluan nähdä. Toivo on ajatus siitä, että emme ole nähneet vielä parasta. Että kohta on parempi kuin nyt. Että on jotain, jonka vuoksi kannattaa kamppailla, kestää, rakentaa ja sovitella. Suomalaisten nuorten arvoja […]
With a few tiny tweaks Helsinki has all the ingredients to be the living lab for the future of cities. “Each resident of Helsinki has the right to feel they are a true Helsinki citizen and to do something significant for their community. In Helsinki, it is easy to be of help to others.” – Quote […]
Täytin tänään 40. Ainakin seuraavat asiat olen oppinut. Kuten bell hooks on todennut: rakastaisimme paremmin, jos ajattelisimme rakkautta teon sanana. Kiitos, Jamie Oliver. Uppomunasta tulee hyvä, kun kananmunan rikkoo kelmuun ja keittää sen kelmusta tehdyssä pussukassa. Kaunokirjallisuus on kaikista maailman asioista tehokkain tapa tarkistaa, onko liian kovat kierrokset. Jos ei pysty keskittymään lukemiseen, on aika […]
Helsingin kaupungin organisaatio uudistetaan täysin ensimmäinen päivä kesäkuuta. Oma tehtäväni on johtaa yhtä sen neljästä osasta eli kulttuurin ja vapaa-ajan toimialaa. Toimialamme työntekijät haluavat rakentaa yhdenvertaista Helsinkiä, jossa koetaan paljon asioita ja jossa luonto on kaikkien elämässä. Siihen tavoitteeseen on helppo sitoutua. Helsingin kaupunki käyttää tänä vuonna 223 miljoonaa euroa kirjastoon, kaupunginmuseoon, taidemuseoon, kaupunginorkesteriin, yleisiin […]
Helsingin kaupunki siirtyy 1.6. toimialamalliin, jolloin nykyiset virastot lakkaavat. Yhden vaiheen päättymistä juhlistetaan monissa paikoissa. Puheenvuoro Helsingin kaupunginkirjaston kevätjuhlassa 24.5.2017 siitä, miksi kirjastoa tarvitaan tässä ja tulevassa ajassa. Hyvät kirjastolaiset, olen tehnyt viime viikkojen aikana eriskummallisia retkiä. Olen käynyt kuoriäyriäisten joukkoon kuuluvan siiran pään sisällä, kun tämä pohtii uskaltaako lähteä lähiruohikolle asettuneeseen sirkustelttaan. Olen käynyt […]
Hyvinvointi ei riitä tavoitteeksi muutokselle. Vapauden kaiho saa ihmiset liikkeelle. Aloitin joulukuun lopulla Helsingin kulttuurin ja vapaa-ajan toimialajohtajana. Vastuulleni kuuluvia palveluja (kulttuuripalvelut, kirjastot, taidemuseo, kaupunginmuseo, kaupunginorkesteri, liikunta ja nuorisotyö) yhdistää se, että ne kaikki ovat vapaaehtoisia ihmisille. Olen viimeisten viikkojen aikana kiertänyt läpi näitä palveluja yrittäen ymmärtää, mitkä ovat yhdistäviä asioita ja millä näiden hauskuutta, […]
Puhe helsinkiläisten lukioiden wanhojen tansseissa Helsingin jäähallissa 17.2.2017. Hyvät vanhat ja vanhojen vanhemmat ja läheiset, hyvät nuoret, Aluksi pyydän teistä jokaista katsomaan viereen, vasemmalle ja oikealle, eteen ja taakse. Kun katsot eri suuntiin, tunnista siinä joku tuttu. Katso häntä kunnolla. Ihan jo tilastollisesti voin sanoa, että Suomessa ei ole koskaan ollut niin fiksua, niin […]
Nuoret saadaan mukaan Suomen rakentamiseen, jos ponnistelemme kohti vapautta. Yhdessä eläminen ei riitä tavoitteeksi, koska siitä puuttuu liike. Paidan selkämys on jo märkä. Puuvillapaita kutittaa. Tuuli pyörittää tukan silmille. Alun vitsailu on vähentynyt, nyt soudetaan hiljaisuudessa. Vierustoverin katse on lasittunut tuijottamaan airoa. Hankaimet hiertävät kämmenet punaisiksi. Veneen perältä huudetaan: ”Veto! Veto!” Näkökentässä on se, mistä […]
Helsingin kaupunginvaltuuston päätettäväksi ollaan viemässä Helsingin osallisuuden periaatteita. Kyse ei ole erillisestä mallista, vaan uudesta toimintakulttuurista. Olen vetänyt tämän vuoden Helsingin uuden osallisuus- ja vuorovaikutusmallin valmistelua. Sen tuloksena kaupunginvaltuustolle ollaan esittämässä Helsingin osallisuudelle kolmea periaatetta: Yksilöiden ja yhteisöjen asiantuntemuksen hyödyntäminen: Helsinki on fiksujen ihmisten ja yhteisöjen kaupunki. Ihmiset haluavat jakaa asiantuntemustaan ja kokemustaan, jos se […]
